河南省巨龙人才咨询管理俱乐部

俱乐部总体简介： 河南省巨龙人才咨询管理俱乐部以开放式会员制——向会员免费开放所有的信息资源，不收取任何中介费，使各类化工人才能够充分接触、适应市场，认识自我能力，缓冲自我创业；以充分反映人才这种特殊商品的价格信息，利用市场这支“看不见的手”来调节人才市场的供需矛盾为总体发展思路。尊重市场经济发展规律，缩短信息传播渠道，彻底废除中介环节建立统一、公开、公正、透明的覆盖各类中高级人才和需要中高级人才提供服务的中小投资者、各个单位、个人的广阔服务载体，系非盈利性社会团体。 俱乐部于2001年在省市有关主管部门的大力支持下试运行，试运行以来已在全国设立分支机构六十余家，吸纳各类中高级人才、实用人才及单位会员两万余名，免费为会员提供服务 三万余人次，得到全国近 百家企业和千所院校、科研单位的高度赞誉。俱乐部内部机构： 会员合作管理中心：负责会员的资格审查，会员档案管理，以及会员合作事宜。 会员协调管理中心：负责会员的定期活动，拓展会员间人脉资源，协调会员在合作过程中出现的问题,协助各分支机构开展工作。 策划咨询管理中心：为企事业提供管理咨询、策划、病症诊断、委托代理管理。 人才培训开发中心 ：为企事业代招代培各类实用人才 ，传播超前的管理模 式、管理理念及新技术、新成果。 俱乐部服务宗旨： （1） 信誉为首、会员至上。 （2） 以独创的流通模式为企业输送人才。 （3） 以最敬业的态度为人才。俱乐部服务承诺： （1）以诚为本、注重服务质量。 （2）对会员、非会员同等对待，不欺瞒、不拖延、不应付。 （3）搞好人企联谊，做好人企桥梁。 注：设立分支机构申请资料以及个人人才申请资料备